杭州工艺品
员工满意度调查得分，改善项集中于食堂与通勤。
企业客户
客户满意度
ROI提升
赋能杭州各行业领导者实现数字化转型，成效显著
招聘周期缩短至天，用人需求响应提速。
研发物料采购周期过长，影响样机试制进度。
搭建并完善了企业内部培训体系（商学院），累计培训超100人次。
引入新生产工艺，材料利用率提高个百分点。
优化供应链生态圈，降低大宗商品价格波动带来的经营风险。
合伙人机制落地，15名核心高管成为事业合伙人。